#1.

경상남도 도민노무사가 찾아갑니다
-찾아가는 도민노무사제 이용안내

“노동자는 권리구제”, “사업주는 노무관리”
경상남도 도민노무사가 찾아갑니다!​

#2.

*도민노무사제 중점 추진방향

-노동법에 대한 지식이 없는 5인 미만 사업주를 중심으로 노무컨설팅, 노동법교육 진행 (노동자는 청소년 아르바이트, 비정규직 등 취약계층 우선지원)
-노동법 교육의 실효성을 높이기 위하여 소규모 교육, 최근 위반 사례중심 교육
-도 관련기관(직속기관, 출자출연기관, 업무 위탁기관 등)에 대한 철저한 노동법 교육, 노무컨설팅 실시로 모범적 사용자로서의 역할 정립

#3.

도민 노무사는 총 24명으로 권역별로 한국공인노무사회 부울경지회의 추천을 받아 구성됩니다!

#4.

■지원내용

①중소사업장 노무 컨설팅
○내용 : 노무계약, 임금, 복리후생 등 노무관리체계 전반 컨설팅
○대상 : 종사자수 30인 미만 소규모 사업장
-청소년 고용업체, 10인미만 소규모 사업장(커피전문점, PC방, 편의점 등)우선 지원

②근로시간 단축(주52시간제)컨설팅
○내용 : 노무분야 외 세무, 고용분야 등 다각도 지원 병행
-근로시간 단축, 임금 조정, 퇴직연금 도입, 취업규칙 작성, 고용 지원 등
○대상 : 종사자수 300인 미만 사업장​

#5.

③노동권익 및 노동법 교육
○내용 : 근로기준법, 최저임금법 관련 필수개념, 최근 법위반 사례, 질의응답 등
○대상 : 10인이상 신청 시 교육실시

④노동상담 및 권리구제 지원
○내용 : 권익침해 노동자 도민노무사 사무실 방문하여 권리구제 상담
※개별상담 사례 중, 노무사 권리구제 지원 요청 시 노동정책과장 지원여부 결정 ​

#6.​

경상남도는 취약계층노동자, 영세자영업자들이 노동법을 몰라서 권익을 침해당하지 않도록 5인미만 사업주, 청소년 아르바이트, 비정규직 등 취약계층을 중점적으로 지원해 나가겠습니다.