청년

  • 분야별정보
  • 일자리
  • 일자리정책
  • 청년
    • 분절된 대학 취업지원 기능의 단계별 연계를 통한 원스톱 고용서비스 제공
    • 진로지도 강화 및 체계적인 취업지원 서비스 지원으로 청년 취업 확대
    사업개요
    • 대학 : 기업 맞춤형 교육 실시로 취업과 직접 연계
    • 기업 : 맞춤형 교육을 받은 인재를 공급받아 구인난 해소
    • 도 : 도내 대학생 일자리창출로 고용증대와 지역경제활성화
      • 기업트랙을 개설․운영하여 청년일자리 창출에 기여하는 프로그램으로 기업과 대학의 만족도 높음
    운영체계

    기업트랙

    • 협약체결
      • (산ㆍ학ㆍ관 협약) 기업+도+대학
    • 트랙실무위원회 구성
      • (실무위원회) 회사인사팀, 도 관계자, 대학별 책임교수
    • 트랙인원 선발
      • (선발기준제시 : 회수) 토익점수, 학과성적, 자격증, 기타
    • 선발인원 교육
      • (기업트랙반 설치ㆍ운영 : 대학) 정규과목 또는 그 외 편성
    • 현장실습
      • (기업방문) 방학기간 또는 학기 중
    • 채용
      • (이수기준 통과자) 토익점수, 학과성적, 신체검사 통과
      • 면접 후 채용
    장점
    • 회사 채용 후 별도의 훈련과정 없이 현장투입 가능
    • 현장실습 등을 통해 장기간 인성 등 파악가능, 인력채용 용이
    • 회사는 우수인력을 공급받고 대학은 안정적 일자리 확보 가능
    협약이행 기업 인센티브 지원
    • 채용장려금 : 1인당 월50만원, 최대10개월, 기업당 10명이내, 최대5천만원(3개월 이상 고용시)
    • 환경개선금 : 신청기업중 예산범위 내 선정
      • 전년도 기준 한 해 3명이상, 각3개월 이상 고용실적이 있는 기업
      • 기업당 최대 15백만원(자부담 30% 이상)
    • 기업의 원활한 생산직 인력 공급 및 고졸자의 안정적 취업처 확보
    • 고졸자 안정적 인력공급 시스템 구축으로 노동시장 조기진입 생태계 조성
    사업개요
    • 경상남도·기업·특성화고등학교 간 협약을 통해 기업이 필요로하는 인력을 양성하여 취업으로 연결하는 맞춤형 취업지원 시스템
      • 기업의 생산직 인력난 해소 및 고졸 청년층 안정적 일자리 확충
    추진계획
    • 경상남도 : 산·학·관 협의체 구축
    • 기 업 : 인력수급 정보(인력수요 및 채용요건 등)제공, 채용
    • 특성화고등학교 : 기업수요에 맞는 인력 양성

    경남하이트랙 흐름도

    • <경상남도>
      신학관 협의체 구축
      • 기업(고등학교로 채용요건 등 인력수요 정보제공)
        • 현장실습 등 프로그램 제공
        • 채용
      • 고등학교(기업에맞춤형 인력 공급)
        • 특화과정 개설
        • 기업 맞춤형 프로그램 운영
        • 지역산업 기반 프로그램 운영
    협약이행 기업 인센티브 지원
    • 채용장려금 : 1인당 월50만원, 최대10개월. 기업당 10명이내, 최대5천만원(3개월 이상 고용시)
    • 환경개선금 : 신청기업중 예산범위 내 선정
      • 전년도 기준 한 해 3명 이상, 각 3개월 이상 고용실적이 있는 기업
      • 기업당 최대 15백만원(자부담 30%이상)
    • 금융 지원 우대 : 정규직 2명 이상 채용, 각 3개월 이상 고용유지중인 기업
      • 도 중소기업육성자금 이차보전 우대 : 2% (1.5%+협약기업 0.5%우대)
        ※중소기업육성자금 지원 규모 : 14억원 한도 (경영안정 4, 시설설비 10)
      • 농협/경남은행 여신금리 우대 : 0.7% (각 20억원 한도)
      • 한국은행 경남본부「중소기업지원자금」우선 지원 (15억원 한도)
    • IT시대에 부응하는 전문교육 기회제공, 전문인력 양성으로 청년실업 해소
    • 교육수료 후 취업지원으로 기업의 인력난 해소 및 청년 취업률 제고
    사업개요
    • 사업기간 : ’18. 1월 ~ 12월
    • 사 업 비: 140백만원(도비/민간위탁금)
      • ※ 훈련수당 : 176천원(1일 8,000원×22일)/1인, 출석률 80% 이상시 지급
    • 사업대상 : 40명(도내 만34세 이하의 청년구직자)
    • 모집/선정: 20개팀/15개팀
    • 사업내용 : IT분야 고급 및 전문인력 양성 교육, 취업알선
    • 추진방법 : 전문교육기관 위탁운영(공모)
    추진계획
    • 사업기간 : ’18. 1월 ~ 12월
    • 사 업 비: 140백만원(도비/민간위탁금)
      • ※ 훈련수당 : 176천원(1일 8,000원×22일)/1인, 출석률 80% 이상시 지급
    • 사업대상 : 40명(도내 만34세 이하의 청년구직자)
    • 모집/선정: 20개팀/15개팀
    • 사업내용 : IT분야 고급 및 전문인력 양성 교육, 취업알선
    • 추진방법 : 전문교육기관 위탁운영(공모)
    • '18. 2 ~ 5월 : 수탁업체 공모 및 선정
    • '18. 6 ~ 12월 : 훈련생 모집 및 교육실시
    • '18. 12 ~ '19. 6월 : 집중 취업알선
    • 지역산업체 인력수요가 많은 분야의 기술습득 및 취업지원으로 청년실업 해소
    • 교육수료 후 취업지원으로 기업의 인력난 해소 및 청년 취업률 제고
    사업개요
    • 사업대상 : 40명(도내 만34세 이하의 청년구직자)
    • 사 업 비 : 130백만원(도비/민간위탁금)
      • ※ 훈련수당 : 176천원(1일 8,000원×22일)/1인, 출석률 80% 이상시 지급
    • 사업기간 : ’18. 1월 ~ 12월
    • 사업내용 : 지역산업 연계 설계분야 전문인력 양성 교육, 취업알선
    • 추진방법 : 전문교육기관 위탁운영(공모)
    추진 계획
    • '18. 2 ~ 4월 : 수탁업체 공모 및 선정
    • '18. 5 ~ 9월 : 훈련생 모집 및 교육실시
    • '18. 10 ~ '19. 5월 : 집중 취업알선
    • 산업체 수요에 부응하는 기업 맞춤형 인력양성 및 취업알선
    • 청년구직자의 조기취업 및 기업의 인력난 해소 견인
    사업개요
    • 사업대상 : 100명(도내 만34세 이하 청년 구직자)
    • 사 업 비 : 142백만원(도비)
      • ※ 훈련수당 : 176천원(1일 8,000원×22일)/1인, 출석률 80% 이상시 지급
    • 사업기간 : ’18. 1월 ~ 12월
    • 사업내용 : 산업체 요구에 부합하는 교육훈련 및 취업알선
    • 추진방법 : 전문교육기관 위탁운영(공모)
    추진 계획
    • '18. 2 ~ 4월 : 수탁업체 공모 및 선정
    • '18. 5 ~ 11월 : 훈련생 모집 및 교육실시
    • '18. 12 ~ '19. 1월 : 집중 취업알선
    • 학력 등 스펙 위주 채용관행 타파, 서민층 취업지원 강화
    • 맞춤형 인력양성으로 일자리 미스매치 해소와 기업체 인력난 해소
    사업개요
    • 사업대상 : 90명(도내 고등학교 졸업예정자)
    • 사 업 비 : 360백만원(도비)
      • ※ 훈련수당 : 176천원(1일 8,000원×22일)/1인, 출석률 80% 이상시 지급
    • 사업기간 : ’18. 1월 ~ 12월
    • 사업내용 : 기업에서 요구하는 현장실무 훈련 및 취업처 알선지원
    • 추진방법 : 전문교육기관 위탁운영(공모)
    추진 계획
    • '18. 2 ~ 4월 : 수탁업체 공모 및 선정
    • '18. 5 ~ 12월 : 훈련생 모집 및 교육실시
    • '18. 12 ~ '19. 4월 : 집중 취업알선
    • 개인의 적성과 역량을 분석하여 구직자 역량에 맞는 취업 지원
    • 구직자 밀착 상담을 통한 취업스킬 제고로 청년취업 활성
    사업개요
    • 대 상 : 420명(도내 만34세 이하 청년구직자)
    • 사 업 비 : 409백만원(도비/민간위탁금)
      • 훈련수당 20만원, 취업축하수당 15만원, 전문교육수당 50만원(10명이내)

      * 출석률 80% 이상시 지급

    • 사업기간 : 18. 1월 ~ 12월
    • 사업내용 : 구직자 밀착상담 및 취업역량 강화교육 후 취업알선 지원
    • 추진방법 : 전문교육기관 위탁운영(공모)
    추진 계획
    • '18. 2 ~ 3월 : 수탁업체 공모 및 선정
    • '18. 3 ~ 7월 : 훈련생 모집 및 교육실시(권역별 실시)
    • '18. 8 ~ '19. 2월 : 집중 취업알선
    • 국내 고용환경악화(정년연장, 경기침체 등)에 대한 실질적 취업돌파구 마련
    • 국제사회 내 한국 인지도 상승으로 해외진출 활성화 정책 필요
    사업개요
    • 사업기간 : ‘18. 1월 ~ ’19. 6월(인턴종료 후 사후관리 6개월)
    • 사업규모 : 해외인턴 75명(도내 대학 졸업예정 및 졸업 후 2년 이내)
    • 사업내용 : 해외기업체 성공적 취업 및 정착을 위한 행·재정적 지원
      • 편도 항공료, 비자수수료, 체재비, 운영비 등(1인당 5백만원 이내 지원)
    • 시행방법 : 도내 대학 위탁운영(공모)
    추진 계획
    • '18. 2월 : 사업시행공고 및 선정대학 약정 체결
    • '18. 2 ~ 4월 : 대학별 해외인턴 모집 및 선발
    • '18. 5 ~ 12월 : 해외인턴 현지 파견
  • 담당부서 : 경제통상국 일자리창출과  
  • 연락처 : 055-211-3311

최종수정일 : 2018-02-09

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