여성능력개발센터

1. 여성 복지증진을 위한 교육 시대 변화에 부응하는 여성 인력 양성으로 사회·경제활동 참여확대 여성의 능력개발과 건전한 취미생활을 통한 삶의 질 향상 교육개요 : 총 12개 과정,연 4,089명 전문기술 및 문화생활교육 : 30개 과목,연2,839명 여성의식향상교육 : 3개과정,연320명 전문상담원양성교육 : 2개과정,연100명 기타교육 : 5개과정,연830명 추진계획 ①전문기술교육 기간 : 연 3기(기당 4개월,주 1~4일) 인원 및 대상 : 연 1,294명(기당 438명),도내 거주 여성 과목 : 13개 과목(별첨) ②문화생활교육 기간 : 연 3기(기당 4개월,주 1~4일) 인원 및 대상 : 연 1,545명(기당 515명),도내 거주 여성 과목 : 17개 과목(별첨) ③여성의식향상교육 여성지도자 리더십 교육과정 - 기간 : 1박2일,12시간(연2회) - 인원 및 대상 : 연 120명(1회 60명),시군 여성단체 임원 - 교육내용 : 공공부문의 이해력 증진,조직관리능력강화 등 양성평등 의식교육 지도자 과정 - 기간 : 1박2일,12시간(연2회) - 인원 및 대상 : 연 120명(1회 60명),시군 여성지도자 - 교육내용 : 양성평등문화 환경조성 등 성희롱 예방 교육지도자 과정 - 기간 : 1박2일,10시간(연2회) - 인원 및 대상 : 연 80명(1회 40명),시군 여성지도자 - 교육내용 : 성희롱 예방과 대응 등 ④전문상담원 양성교육 가정폭력 전문상담원 양성교육과정 - 시기 : \'05.4월~5월 - 인원 및 대상 : 50명,도내 전문대졸이상 희망 여성 - 과목 및 시간 : 15과목 100시간 성폭력 전문상담원 양성교육과정 - 기간 : \'05.10월~11월 - 인원 및 대상 : 50명,도내 전문대졸이상 희망 여성 - 과목 및 시간 : 14과목 64시간 ⑤기타교육 호스피스 봉사자 교육과정 - 시기 및 시간 : \'05.6월,20시간 - 인원 및 대상 : 30명,도내 희망 여성 - 내용 : 호스피스 상담과 임종환자 심리이해 등 장애인을 위한 자원봉사자 교육과정 - 시기 및 시간 : 상하반기(연2회),1회 6시간 - 인원 및 대상 : 연80명,시군 자원봉사자 - 내용 : 장애인의 특성 및 봉사방법 등 부업도우미 교육과정 - 간병인 교육 : 연2회(3월,9월),40시간,60명,희망여성 - 산모도우미 교육 : 연2회(4월,10월),20시간,60명,희망여성 할머니 대학 : 연1회(4월~10월),200명,65세 이상 희망자 할머니 노래 : 연2회(상하반기),400명,65세 이상 희망자 2. 열린 상담실 운영 여성의 권익보호로 건전가정 육성 및 문제여성 미연 방지 저소득 가정의 취업·부업알선으로 경제적 자립 지원 운영개요 신상상담 - 대상 : 도내 거주 여성 및 독거노인 등 - 내용 : 가정·성폭력,부부갈등 및 이혼,법률문제 등 구인·구직창구 운영 - 대상 : 센터 교육수료생 및 부업·취업 희망 여성 - 내용 : 교육 수료자 직종별 자원관리,구인처 네트웍 구축,취업 및 부업알선 등 불우이웃돕기 결연 : 자원봉사회와 연계추진 운영계획 편안하고 친절한 여성 신상상담 : 연중 - 여성 신상상담 : 유관기관·단체와의 네트웍 구축 및 상담자 개인정보 보호 강화 - 불우이웃돕기 : 상담결과 필요시 적극 반영 체계적이고 내실있는 취업 및 부업 알선 : 연중 - 인터넷 창구 개설운영 - 구인처·구인자 자료 데이터베이스화 추진 3. 어린이집(도청 직장보육시설)운영 활성화 유아가 있는 도청 소속 직원의 복지향상 및 직무 전념 도모 보육환경 개선을 통한 직장 보육시설로서의 역할 강화 설립개요 설립근거 : 영유아법 제7조3항(직장보육시설의 설치) 설립일 : 2003.7.1 보육아동 정원 : 70명(영아3,2세반7,유아반40,놀이방20) 시설규모 : 129평(센터 내) 운영현황 보육시간 : 07:30~19:30 보육아동 : 68명(영아3,2세반8,유아반37,놀이방20) 보육교사 : 5명 보육료 : 영아반 130,000원,2세반 110,000원,유아반 80,000원 ※놀이방 탁아료 : 1회 500원(3시간 기준) 운영계획 \'05년도 원아 졸업 및 입학 : \'05년 2월~3월 초 \'05년도 보육료 결정 : 도 고시 표준보육료내(\'04년 수준) 보육교사의 자질 향상 : 각종 세미나 및 기회교육 적극 참여 다양한 보육프로그램 운영을 통한 학습 강화 - 특별할동 및 현장학습 강화 : 주 1~2회 - 보육전문 교육기관과의 네트웍 구축을 통한 정보 교환 - 교육기 자재 및 교구 확보 : 탁자,의자,각종 교구 등 4. 자원봉사 활동센터 운영 내실화 여성의 잠재능력 활용과 사회활동 참여 확대 지역사회를 위하여 봉사하고 헌신하는 선봉자 역할 운영개요 조직 및 회원수 : 30개회 650명 ※교육수료생 중 봉사를 희망하는 여성 및 일반여성 봉사활동 대상 : 도내 사회복지 및 장애인시설,독거노인,소년소녀가장 등 봉사활동 - 정기봉사활동 : 매월 각 단위회별 지정일 ＊노력봉사 : 월 500명 정도,풀잎마을,천광학교 등 25개소 ＊금품봉사 : 월 1,700천원 상당,독거노인,복지시설 등 - 비 정기봉사활동 : 수시 ＊알뜰매장 개최,경로행사개최,각 기관단체 행사지원 등 운영계획 내실있고 적극적인 봉사활동 전개 : 연중 - 수요자가 원하는 봉사활동 제공 및 신규 봉사회원 확충 - 자체 단체별 활동실적 평가 및 우수사례 발표회 개최(도 단위 대회참여) 자원봉사회원 자질 함양교육 : 3회 300명(월례회시) 자원봉사회원 자긍심 고취 및 인정감 부여 - 산업시찰,간담회,조끼 제공 등