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공지사항

2023년 경남도립미술관 기간제노동자(학예인턴) 채용 공고
2022-11-15

공고 제2022-21호

 

 

 

경남도립미술관 기간제노동자(학예인턴)채용 계획 공고

 

 

경남도립미술관에서는 미술관에 종사할 전문인력(기간제노동자)를 아래와 같이 채용합니다. 자격을 갖춘 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

 

2022년 11월 14 일

경 남 도 립 미 술 관 장

 

1. 관련규정 : 경상남도 공무직 및 기간제노동자 인사관리 규정 제21

 

2. 채용분야 및 인원

 

채용

부문

채용

예정부서

채용분야

담당업무

채용인원

채용기간

1차

도립미술관

운영과

학예인턴

- 소장품 수집 및 관리보조

- 전시기획 및 연구보조

- 교육프로그램 기획 및 운영보조

- 기타 미술관 행사 운영보조

2명

2023. 1. 1. ~

9. 30.

2차

2명

2023. 3. 1. ~

11. 30.

※ 미술관 사정에 따라 업무내용, 근무기간은 변경될 수 있음.

 

3. 보수 및 근무시간

 급 여 : 시간급 10,700원 (4대보험 가입)

※ 임금적용 기준 : '22년 경상남도 생활임금 10,700원 적용('23년도 생활임금 결정 시 변경 적용)

 근무시간 : 주 5일(월~금, 09:00~18:00)

 근무기간 : (1차) 2023. 1. 1. ~ 9. 30. /(2차) 2023. 3. 1. ~ 11. 30 (각 9개월)

※ 지원서 제출 시 지원자가 희망채용기간을 선택하여야 하며 합격 시 희망채용기간 변경 불가함. (※ 희망채용기간 중복선택 불가)

 

 

4. 응시자격

「경상남도 공무직 및 기간제노동자 인사관리 규정」 제13조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

 

경상남도 공무직 및 기간제노동자 인사관리 규정

 

제13조(결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 자는 공무직노동자가 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 국가 또는 지방자치단체, 공공기관에서 공무원이나 노동자로 재직한 기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

9. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

10. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

❍ 다음 조건 중 한 가지 이상 해당하는 자

- 국내·외 미술 관련학과 등 4년제 대학 졸업자

- 국내·외 대학원 미술 관련학과 2학기 이상 수료자

- 준학예사 자격증 소지자

 기타 우대조건

- 국·공립 미술관 실무 경력자

- 영어 능통자, 제2외국어 가능자, 컴퓨터활용(illustration/photoshop) 가능자

- 「장애인고용법」제2조에 따른 장애인(5% 가점 부여)

* 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제5조(사업주의 책임), 제79조(국가와 지방자치단체의 의무 고용률 등에 대한 특례)에 따라 장애인 지원자 가점 부여

 

 

 

5. 채용일정

 

모집공고

원서접수

서류전형

합격자 발표

면접(예정)

최종

합격자 발표

’22. 11. 14.(월)~

11. 29.(화)

’22. 11. 28.(월) ~

11. 29.(화 )

’22. 12. 6.(화)

’22. 12. 12.(월)

14:00(예정)

’22. 12. 16.(금)

* 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고

* 서류전형 및 최종 합격자 발표는 경상남도 홈페이지 채용정보(https://www.gyeongnam.go.kr/index.gyeong) 및 경남도립미술관 홈페이지(http://gam.gyeongnam.go.kr/index.gyeong)에 게시

 

6. 선발방법

❍1차 서류전형

❍2차 면접 : 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력, 적격성 등에 대해 평가

접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적은 경우 재공고할 수 있음.

 

 

<면접 심사 등록>

 

 

 

? 일 시 : 2022. 12. 12.(월) 13:30 까지 등록

※ 응시표는 면접 당일 배부하며, 면접 대상자는 면접시간 30분전까지 신분증 지참 본인 확인 후 등록완료

※ 부득이한 경우, 면접시험 전까지 등록한 경우만 면접시험 응시 가능

? 면접장소 : 경남도립미술관 지하 1층 다목적홀

면접등록(예정) : 1층 영상전시실

 

7. 응시원서 접수

❍접수메일 : gam2004@korea.kr

❍접수기간 : 2022. 11. 28.(월) ~ 11. 29.(화) 18:00 도착분에 한함

❍접수방법 : 접수기간 내 본인 또는 대리인이 경남도립미술관 대표 이메 일로 접수

이메일 제목란에 학예인턴 응시원서 재중표시하여 접수

❍ 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

 

8. 제출서류(붙임 참조)

① 지원서 1부(미술관 소정양식), 자기소개서 1부(A4 1매 이내).

② 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부.

③ 최종학력증명서(해당자에 한함) 1부.

④ 경력(재직)증명서(해당자에 한함) 1부.

⑤ 준학예사 자격증(해당자에 한함) 1부.

⑥ 어학증명서(해당자에 한함) 1부.

⑦ 국민건강보험 자격득실 확인서(경력증명서 제출자에 한함) 1부.

▹ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문 발급

▹ 경력(재직)증명서의 경력기간과 일치여부 검토를 위해 “보험가입 전체기간”발급

▹ 경력(재직)증명서의 국민건강보험 자격득실 확인서가 일치할 경우에 경력 인정

⑧ 장애인증명서(해당자에 한함) 1부.

 

9. 합격자 결정

❍ 채점표에 의한 최고 득점자순으로 결정

* 면접심사의 공정성을 위해 최고점수와 최저점수를 제외한 합산점수를 적용

❍ 다만, 면접심사 결과가 다음과 같을 경우에는 불합격 처리함

·심사위원의 과반수가 면접 100점 중 60점 이하로 평정한 경우

·동일한 평정요소 항목에 심사위원 과반수가 배점의 60% 이하로 평정한 경우

❍ 동점자의 경우, 1순위 면접시험 배점이 높은 평정항목 순 고득점자, 2순위 개별가점 고득점자 기준적용

 

10. 기타(유의) 사항

 공고된 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 3일 전까지 본 홈페이지에 변경 공고 예정

 응시자는 자격요건의 적합여부를 확인하고 응시원서를 접수하여야 하며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 자격 부적격자의 응시 등으로 인한 일체의 불이익은 응시자 본인 책임임

 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 적은 경우 재공고 예정

 응시원서 기재사항이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 아니하며, 방문하여 제출된 서류는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 반환을 요청(최종합격자 제외)할 수 있고, 반환요구가 없을 시 개인정보보호법에 따라 파기예정임

 응시자 중 적격자가 없는 경우, 합격자를 선발하지 않을 수 있음

 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 추후 허위사실이 발견될 경우·신체검사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우, 합격을 취소하거나 또는 채용을 무효로 함

 채용 후 1개월 이내에 최종합격자의 계약포기, 선발취소, 계약해지 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격기준에 적합한자 중 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

 이 시험 일정 등 공고사항은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 기타 문의는 경남도립미술관 학예팀 (☎055-254-4635)으로 문의

 

 

‘코로나 19’ 관련 유의사항 안내

 

 

 

▸「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 따라 면접일 현재 ‘코로나19’ 확진자와 자가격리 대상자는 면접에 응시할 수 없습니다.

▸면접 당일 37.5℃ 이상 고열이거나 기침, 인후통 등 ‘코로나 19’ 의심 증상이 있는 경우 면접 응시가 제한될 수 있습니다.

▸면접 응시자는 발열 체크 및 손소독, 개인 마스크 착용 후 입실하실 수 있습니다.

▸응시자는 마스크 착용과 손 씻기 생활화, 손세정제 사용, 기침 예절 준수 등 감염병 예방수칙을 준수하여 개인위생에 각별히 유의하시기 바랍니다.