이력서란?

• 면접을 보기 위한 첫 관문
• 나를 홍보할 수 있는 공식적인 방법
• 이력서 한 장에 지원자의 성향, 능력, 이미지, 역량,문서작성능력 등의 판단 근거
• 이력서 = 첫인상
• 제대로 작성한 이력서가 곧 성공적인 취업을 부른다
• 같은 내용이라도 작성하는 방법에 따라 다르게 느껴질 수도 있다
• 지원자에게는?
  • 나를 알리는 마케팅도구
  • 나의 포트폴리오 + 나는 어떤사람?
  • 내가 가진 능력과 태도를 설명
  • 나의 잠재가치와 성향
• 기업에게는?
  • 이 사람의 업무수행능력은
  • 어떤 일을 할 수 있고 잘하나
  • 이 사람의 성향과 역량은 지원 업무와 적합한가
  • 우리회사와 잘 어울릴 수 있는 사람인가

※블라인드 채용의 경우, 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목인 출신지, 가족관계, 사진, 성별, 연령, 학력, 출신학교 등은 요구하지 않고 직무와 관련된 교육 · 훈련, 자격, 경험(경력)을 중심으로 작성

이력서 작성 요령

• 사진(반명함사진 : 3 X 4, 최근 6개월 이내 촬영)
  • 단정한 이미지 = 첫인상의 중요성
  

  나 = 상품화 = 세일즈

  • 본인의 경쟁력을 SWOT분석하나
  • 기업이 나를 구매할 수 있도록 상품화 하라
  • 기업의 입장에서 알고싶어하는 나의 모습을 만들어라
• 인적사항(기본인적사항, 긴급열락처)
  • 이름, 성별, 생년월일, 주소, 연락처(이메일, 휴대전화, 비상연락망 등), 생년월일은 지원자의 인적사항을 알아보기 위한 정보이므로 주민등록에 기재된 것을 기준으로 작성.
  • 연락처는 명확히 기재하고 면접을 위한 연락 시 분실이나 번호가 바뀌는 등 바로 연락이 어려울 경우를 대비하여 비상연락망을 기재
• 학력사항(업적 및 수상경력)
  • 최종학력부터 기재(최근학력부터)
  • 편입한 경우 - 전학교 및 현재의 학교명 기재
  • 학점을 기재 할 경우 - 만점의 기준(4.0 또는 4.5 만점)입사지원서 양식에서 학점의 만점기준을 정확하게 표시
  • 고교졸업 이상(대학원 포함)학력 기술(대학명과 전공명, 본교 및 분교 여부)(재학기간(년/월단위))
• 경력사항(경력자는 경력기술서 작성)
  • 최근의 경력부터 기술
  • 신입일 경우 - 사회 활동 경럼을 기술 회사(기관)명, 업무 내용 최대한 구체적으로 담당 업무와 이를 통해 자신이 만들어낸 성과를 기술
  • 관련직무일 경우 - 다른경력사항 보다 더 상세기술
  • 경력시술서
    • 근무한 회사명과 주요사업, 소속 부서, 최종 직급, 근무기간, 주용업무 및 성과 등을 표기
    • 근무 기간은 연도와 월을 기재하며 만약 부서이동이나 직책승진, 해외 근무 등 별도로 표기
    • 지원하는 직무와 관련된 주요업무를 기술 이를 통해 자신이 만들어낸 성과를 수치화 계량화
• 자격사항 및 어학능력(훈련 봉사활동 등)
  • 교육이수 사항을 추가하거나 직무 능력을 구조화하여 자신의 능력을 부각시킬 수 있는 지원서를 작성
  • 자격증을 최근 취득한 순서로 기재
  • 자격명, 취득일, 발행처를 명확하게 기재
  • 어학능력은 어학별 점수 및 등급을 기재
  • 유효기간이 존재하기 떄문에 취득일을 명확히 기재
  
• 이력서 작성시
  • 최대한 간결하게
  • 오타 및 오기를 철저하게 확인할 것
  • 한가지의 이력서로 모든 회사와 직무에 지원하지 말 것
  • 회사에서 널리 사용하고 있는 워드 프로그램을 이용하라
  • 자신이 보유한 기술 및 능력을 최대한 기재
  • 이력서 폼의 중요성
  • 경력에 대해 자세한 기재 필요