청년실업 해소를 위해 정부가 선발하는 행정인턴 채용과 관련해 경남에서도 경찰 행정인턴을 모집했으나 무더기 미달되는 사태가 발생했다.

29일 경남경찰청에 따르면 지난 12일부터 행정인턴 채용 공고를 내 27일 최종 합격자를 발표한 결과 지방청과 일선 경찰서에서 총 48명의 모집에 19명이 합격했다.

채용내용으로는 지방청 14명 모집에 2명, 창원중부서 3명 모집에 2명, 창원서부서 3명 모집에 1명, 마산중부서 3명 모집에 2명, 마산동부서 3명 모집에 1명 등 대부분 정원을 채우지 못했다.

특히 김해서부와 사천, 거제, 밀양 등 4개 경찰서의 경우 2명에서 3명의 행정인턴을 채용할 계획을 세웠으나 합격자가 나오지 않는 등 미달사태를 빚었다.

이와 관련해 일부 지원자들은 행정인턴 지원 자격이 너무 높기 때문에 지원할 엄두조차 못내고 있다며 불만을 토로하고 있다.

지원 부서에 따라 관련 전공 또는 자격증, 외국어 능력시험 성적 등의 조건이 제대로 갖춰져야 하는 등 문턱이 너무 높아 지원 자격 기준을 낮춰야 한다는 목소리가 나오고 있다.

실제 동영상과 사진관련학과 졸업자, 동영상 및 사진 편집 가능자를 모집한 지방청 홍보실과 심리·사회복지학과 졸업자, 정보처리산업기사 이상 자격증 소지자를 채용하는 청문감사실의 경우 행정인턴 채용이 이뤄지지 않았다.

그리고 생활안전계와 여성청소년계, 경제범죄수사팀, 과학수사계, 경비경호계, 작전전경계, 교통계, 영상단속실, 외사1계에서도 미달 또는 미채용됐다.

토플 CBT 230, iBT 90, 토익 800점 이상, 중국어 전공자 또는 능통자, 베트남어 전공자 또는 능통자 등으로 제한된 외사계와 보안계는 지원자가 없거나 간신히 미달사태를 모면하기도 했다.

이번 사태에 대해 일부 지원자들은 "행정인턴은 청년실업 해소에 도움을 주고자 하는 것이 기본 취지인데 행정인턴십 문턱이 너무 높아 지원조차 포기하는 경우가 발생하고 있다"며 "직무에 따라 전공과 자격증, 외국어 능력 시험 성적 기준을 완화시켜 보다 많은 사람들에게 기회가 돌아갈 수 있기를 기대한다"고 말했다.