경상남도 산림환경연구원

경상남도산림환경연구원 공고 제2013-9호

 경상남도산림환경연구원에서는 경남수목원 관리 등을 위한 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집합니다.
                                                                                                      2013년  6월 20일
                                                                                       경상남도산림환경연구원장

1. 채용분야(주요업무)  : 수목원코디네이터

2. 채용인원 : 1명

 

3. 응시자격
o ｢국가기술자격법｣에 의한 산림․식물분야 자격증 소지자
o 전문대학 이상의 관련 학과(산림자원학, 조경학, 원예학, 식물학 등)를 졸업한 자
o 산림분야에서 공무원으로 2년 이상 근무하였거나 또는 수목원ㆍ식물원에서
  식물의 조성․관리 분야에서 2년 이상 종사한 자
o 기타 수목원코디네이터 활동에 적합하다고 인정하는 자
o 우선선발 : 자격기준을 갖춘 자로서 취업취약계층(채용인원의 50%이내)
o 신청자격 제한
   1. 사업추진 여건 및 작업도구 등을 사용하는 사업에 장애(청각․간질, 정신
      질환 등)가 있는 장애우
   2. 고교․대학(이하 󰡒2년제․3년제 대학과 대학원을 포함 한다󰡓)재학생
     ※ 다만, 야간대학생은 제외 한다
   3. 1세대 2인 이상의 신청자(1세대 당 1인만 사업 참여 가능)

 

4. 담당업무
  ㅇ 식물유전자원의 현지 외 보전(ex-situ conservation)을 위한 업무수행
  ㅇ 수목원 이용객에 대한 수목원 정보제공 및 수목원 관람 활동 지원
  ㅇ 수목원 운영․관리 사업 지원 업무, 기타 선발권자가 지정하는 업무 등

5. 채용(계약)기간 : 근로계약체결일 ~ 12월
  단, 예산상황을 고려하여 근무기간을 연장․단축 운영 가능
  수목원코디네이터의 경우 기타 제반사항은 2013년도 사회서비스일자리사업 종합지침에 따름.

6. 채용방법  
  ○ 서류전형

7. 서류 접수
  ○ 접 수 기 간 : 2013. 6. 21(금) 09:00 ˜ 7. 5(금) 18:00
  ○ 원서접수처 : 산림환경연구원 관리담당 사무실
  ○ 접 수 방 법 : 방문접수(우편접수는 받지 않음)
 
8. 합격자 발표
  ○ 서류전형 후 개별 통지함

 

9. 보수수준 및 근무조건
  ○ 46,000원/일(간식비, 교통비 포함)
  ○ 근무시간은 주 5일, 8시간(09:00 ~ 18:00, 점심시간 1시간 포함) 근무를 원칙으로 하되,
     - 2013년 예산 범위 내에서 근무일을 별도 정할 수 있음
     - 필요시 토ㆍ일요일, 공휴일에 근무할 수 있으며, 근무시 주중 대체휴무 실시로

        휴일근로수당은 지급하지 아니함

10. 제출서류 
  ○ 표준사업신청서 1부
  ○ 주민등록등본 1통 
  ○ 취업취약계층 증명서 1부 : 해당자에 한함.
  ○ 저소득층(해당자에 한함) 증명서 1부 : 기초생활보장 수급자․의료급여증명서 등
  ○ 자격(면허)증 등 기타사본(해당자에 한함) 1부.
     - 자동차(이륜자동차)운전면허증, 산림․식물분야 자격증, 산림기술교육 수료증 등

        교육이수 증명서, 산림분야 근무경력 입증 증명서 등
  ○ 병․의원 및 보건소에서 발급한 채용신체검사서 1부.(합격자에 한함)
     - 건강진단결과 정상적인 업무수행이 불가능하다고 판단되는 질병 또는

        신체적장애가 있을 경우 선발 취소

 

11. 응시자 주의사항
  ○ 접수된 서류는 반환하지 아니하며, 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우
     임용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 지원신청서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로
     발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
 ○ 제출서류 심사 시 경력증명서, 재학 및 졸업증명서, 자격증 사본 등

      증명서가 첨부된 이력에 한하여 심사 점수를 반영합니다.
     ※ 증명서 미첨부 시에는 인정 불가
  ○ 참여자가 상습적인 지각, 조퇴, 결근, 음주, 근무지 이탈, 지시불능 등

      근로계약 해지사유 발생 시 즉시 근로계약을 해제할 수 있습니다.

 

12. 기타사항
  ○ 사업의 연속적 추진을 위해 면접자 중 고득점자 순으로 예비후보자

       등록을 받아 결원 시 충원예정입니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 사업부서 업무담당자(055-254-3864)로 문의하시기 바랍니다.