경상남도 산림환경연구원

경상남도산림환경연구원에서는 소나무재선충병 예찰 모니터링을 위한 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집합니다.

                     2013년  5월 9일
             경상남도산림환경연구원장

 

1. 채용분야 : 소나무재선충병 예찰 모니터링

2. 채용인원 : 1명

3. 근무기간 : 2013년6월1일 ~ 2013년12월31일 까지 (7개월)
             ※ 단. 본원에 의한 사정으로 조기종료 가능

 

4. 근무시간 : 주 5일 근무(월~금) 원칙, 1일 8시간

 

5. 근무내용 : 소나무재선충병 예찰 모니터링에 관한 업무
 가. 산림공간정책지원시스템(FGIS 등)을 이용한 도내 시·군 소나무재선충병 발생상황 등재 및 발생예상 추이도 작성·분석 등 업무보조
 나. 소나무재선충병 예찰결과 분석 및 방제처리 적정성 검토
 다. 소나무재선충병 예찰·검경·시기별 감염목 발생상황에 따른 방제전략수립보조 및
    다양한 산림병해충 발생에 따른 상황도 작성보조
 라. 기타 산림병해충 방제업무 관련 전반적인 보조

 

6. 응시자격 및 우대조건
 가. 응시자격
   1) 만 18세 이상의 신체건강한 자(신청일 현재)
   2) 공고일 현재 주민등록상 경상남도 거주자로 [경상남도 무기계약 및 기간제근로자 관리
      규정] 제10조(결격사유)에 해당되지 아니한 자.
 나. 우대조건
   1) 저소득층(기초생활보장 수급자)
   2) FGIS(산림지리정보시스템), photoshop 의 프로그램 교육 이수 및 운용이 능하거나
     산림관련 자격증 소지자.
   3) 지역 내 근거리 출퇴근 가능한 자
    4) 해당 및 유사 근무 경력자
    5) 중등교육이수 및 졸업자
    6) 운전 가능한 자
    7) 기타 본원의 채용평가 기준에 의함

 

7. 인건비
   가. 직   종 : 소나무재선충병 예찰 모니터링
   나. 일 단가 : 51,500원/1일
   다. 주,월차 단가 : 46,500원/1일 (식비 및 부대경비 제외)

 

8. 채용방법  
   가. 1차 : 서류전형
   나. 2차 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한하여 실시)
          ※면접시험은 선발계획 인원보다 신청자가 많을 경우 실시

9. 시험일정
   가. 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 시험 일정 개별통지

 

10. 서류 접수
   가. 접 수 기 간 : 2013. 5. 13(월) 09:00 ˜ 5. 24(금) 18:00
   나. 원서접수처 : 산림환경연구원 관리담당 사무실(우편접수 받지 않음)

 

11. 제출서류
   가. 응시원서 1부 (붙임 서식)
   나. 주민등록등본(초본) 1부
   다. 해당 자격증 사본 1부.
   라. 중등이상 교육이수 및 졸업증명서 1부.
   마. 해당 경력증명서 1부(해당자에 한함) 
   바. 저소득층(기초생활보장 수급자) 관련 증명서 1부(해당자에 한함) 

 

12. 응시자 주의사항
   가. 접수된 서류는 반환하지 아니하며, 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 선발을
      취소할 수 있다.
   나. 지원제출서류나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등 발생한 불이익은
       일체 응시자의 책임으로 한다.
   다. 제출서류 심사 시 해당 경력증명서 및 졸업증명서 등 증명서가 첨부된 경우에 한하여
      심사 점수를 반영한다. (※ 증명서 미 첨부 시에는 인정 불가)

 

13. 합격자 발표
    1차 서류전형 및 2차 면접시험(최종시험) 합격자 발표는 개별 통지함

 

14. 응시자 주의사항
  가. 접수된 서류는 반환하지 아니하며, 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 임용을 취소
      할 수 있습니다.
  나. 지원신청서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익
      은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
  다. 제출서류 심사 시 경력증명서, 재학 및 졸업증명서, 자격증 사본 등 증명서가 첨부된
     이력에 한하여 심사 점수를 반영합니다.
     ※ 증명서 미첨부 시에는 인정 불가
  라. 참여자가 상습적인 지각, 조퇴, 결근, 음주, 근무지 이탈, 지시불능 등 근로계약 해지
      사유 발생 시 즉시 근로계약을 해제할 수 있습니다.

 

 

기타 문의사항은 담당부서(산림연구과 임업생산계 055-254-3871)로 문의하여주시기 바랍니다.  끝.