2012년 기간제근로자(사회서비스일자리사업 등) 모집 공고
- 조회 : 1852
- 등록일 : 2012.01.04 16:24:07
- 기관명 : 산림환경연구원
경상남도산림환경연구원 공고 제2012-1호
기간제근로자 채용공고
경상남도산림환경연구원에서는 2012년도 산림분야 사회서비스일자리사업 등 추진을 위한 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집합니다.
2012년 1월 4일
경상남도산림환경연구원장
1. 채용분야 : 수목원코디네이터 등 4개분야
2. 채용인원 : 19명
근무처 (지 역) |
계 |
사회서비스일자리사업 |
임도관리인 | ||
수목원 코디네이터 |
숲해설가 |
숲생태 관리인 | |||
계 |
19 |
5 |
12 |
1 |
1 |
경남산림환경연구원(진주) |
11 |
2 |
8 |
|
1 |
금원산수목원관리소 (거창) |
8 |
3 |
4 |
1 |
|
3. 응시자격
가. 공통기준
❍ 공고일 현재 만 18세 이상의 자(1994. 1. 1 이전 출생자)
❍「경상남도 무기계약 및 기간제근로자 관리규정」제10조(결격사유)에 해당되지 아니한 자
❍ 공고일 현재 본인의 주민등록상 주소지가 경상남도로 되어 있는 자
나. 우선선발 : 취업취약계층(채용인원의 50%이내)
단, 사회서비스일자리사업으로서, 각 분야별 자격기준을 충족하는 자에 한함
다. 우대조건 : 공고일 현재 본인의 주민등록상 주소지가 거창군으로 되어 있는 자(금원산수목원관리소 근무응시자에 한함)
라. 분야별 자격기준 : 붙임 1 기간제근로자 채용계획서 참조
마. 신청자격의 제한
❍ 사업추진 여건 및 작업도구 등을 사용하는 사업에 장애(청각․간질, 장신질환 등)가 있는 장애우
❍ 고교․대학(이하 2년제․3년제 대학과 대학원을 포함 한다)재학생
※ 다만, 야간대학생은 제외 한다
❍ 1세대 2인 이상의 신청자(1세대 당 1인만 사업 참여 가능)
4. 채용(계약)기간 : 분야별 채용계획 참조
단, 예산상황을 고려하여 근무기간을 연장․단축 운영 가능
기타 제반사항은 2012년도 사회서비스일자리사업 종합지침에 따름.
5. 채용방법
○ 1차 : 서류전형
○ 2차 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한하여 필요시 실시)
※숲해설가는 서류전형 및 시연평가 실시(붙임2 심사평가표 참조)
6. 시험일정
○ 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 시험(면접,시연) 일정 개별통지
7. 서류 접수
○ 접 수 기 간 : 2012. 1. 5(목) 09:00 ˜ 1. 25(수) 18:00
○ 원서접수처 : 산림환경연구원 관리담당 사무실금원산수목원관리소 관리담당 사무실
○ 접 수 방 법 : 직접 방문접수(우편접수는 받지 않음)
8. 합격자 발표
○ 1차 서류전형 및 2차 면접시험(최종시험) 합격자 발표는 개별 통지함
9. 보수수준 및 근무조건
○ 보수수준 : 분야별 채용계획 참조
○ 근무시간은 주 5일, 8시간(09:00 ~ 18:00, 점심시간 1시간 포함) 근무를 원칙으로 하되,
- 2012년 예산 범위 내에서 근무일을 별도 정할 수 있음
- 동절기(11〜12월)에는 현지 작업여건에 따라 사역을 중단할 수 있음
- 필요시 토ㆍ일요일, 공휴일에 근무할 수 있으며, 근무시 주중 대체휴무 실시로 휴일근로수당은 지급하지 아니함.(수목원 숲해설가는 토․일요일, 공휴일 중 1일은 의무적 근무 실시)
10. 제출서류
○ 응시원서(사진 2장 포함(3cm×4cm), 임도관리원 지원자에 한함) 1부.
○ 표준사업신청서(사회서비스일자리사업 지원자에 한함) 1부
○ 주민등록등본 1통
○ 취업취약계층(해당자에 한함) 증명서 1부(붙임 3 참조)
○ 자격(면허)증 등 기타사본(해당자에 한함) 1부.
- 최종학력증명서, 자동차(이륜자동차)운전면허증, 산림․식물분야 자격증, 산림기술교육 수료증 등 교육이수 증명서, 산림분야 근무경력 입증 증명서 등
○ 병․의원 및 보건소에서 발급한 채용신체검사서 1부(합격예정자에 한함)
- 건강진단결과 정상적인 업무수행이 불가능하다고 판단되는 질병 또는 신체적장애가 있을 경우 선발 취소
11. 응시자 주의사항
○ 접수된 서류는 반환하지 아니하며, 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우
임용을 취소할 수 있습니다.
○ 지원신청서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로
발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
○ 참여자가 상습적인 지각, 조퇴, 결근, 음주, 근무지 이탈, 지시불능 등 근로계약 해지사유 발생 시 즉시 근로계약을 해제할 수 있습니다.
12. 기타사항
○ 사업의 연속적 추진을 위해 면접자 중 고득점자 순으로 예비후보자 등록을 받아 결원 시 충원예정입니다.
○ “금원산수목원관리소”는 「경상남도 행정기구 설치조례(2011.12.29 조례 제3670호)」에 의거 2012. 1. 10자로 “금원산산림자원관리소”로 변경될 예정입니다.
○ 기타 자세한 사항은 사업부서 업무담당자로 문의하시기 바랍니다.
사 업 명 |
부 서 명 |
연락처 |
비고 |
사회서비스일자리사업 (코디네이터, 숲해설사, 숲생태관리인) |
산림연구과 수목원담당(진주) 금원산수목원관리소 관리담당(거창) |
055-771-6543 055-211-6772 |
|
임도관리원 |
산지보전과 도유림담당 |
055-771-6582 |
|
첨부 : 1. 공고문(응시원서 등 포함)
2. 기간제근로자분야별채용계획서
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- 담당부서 : 산림환경연구원 관리과
- 연락처 : 055-254-3811
최종수정일 : 2017-11-22
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