반갑습니다.

경상남도 베트남 호치민 사무소에서 베트남 현지의 채용정보 현황과 구인홈페이지를 안내 하오니 근무조건 등 채용정보에 대한 궁금한 사항은 해당기업 또는 mkt.gsn.hcm@gmail.com으로 문의 주시기 바라며, 향후 취업 시 우리 사무소로 연락하시면 통역 등 행정서비스를 지원받을 수 있으므로 070-8624-9194(+84 91 380 9194)로 연락주시기 바랍니다.

경상남도 베트남 호치민 사무소장

※ 베트남 구인 사이트(참고)

비나한인(http://www.vinahanin.com/community)

best htr solution(http://besthr.com.vn/)

사람인(https://www.saramin.co.kr/zf_user/

□ 회사 소개

EY is a global leader in assurance, tax, transaction and advisory services. Worldwide, our 175,000 people are united by our shared values and their unwavering commitment to quality.

Vietnam presence

► 1,500 professionals

► 2 offices in HCMC and Hanoi

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* 홈페이지 : www.ey.com

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□ 담당업무 : 회계, 경영자문

· EY Vietnam 내, Korean Business Services 소속 근무 (호치민 오피스)

· 베트남 내 기 진출 또는 진출 예정인 한국기업에게 다양한 감사/세무/경영자문 서비스 관련 사업개발 및 프로젝트 관리 (감사, 세무, 신규진출 전략, 성장전략, M&A, 등 다양한 경영자문 서비스)

· 베트남 내 한국기업 운영 관련 다양한 이슈에 대한 자문

· 베트남 내 한국기업 대상, 회계/세무/경영 세미나/워크샵 기획 및 지식이전

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□ 구인조건

- 구인인원: 1명

- 학력 : 대졸/석사

- 전공 : 회계/경영

- 성별: 무관

- 연령: 무관

- 경력: 1~3년

- 외국어능력: 영어 상 - Fluent AND plain language로 말하고 쓸 수 있는 능력

- 외 자격요건 :

· CPA, CA, CIA, PMP, and/or MBA (preferred but NOT mandatorily required)

· 국내외 Big 4 또는 Local 회계법인 및 경영컨설팅 펌 경험 preferred

· 감사, 세무, 경영컨설팅 경험 preferred

· 주제 무관하게 어려운 개념을 쉽게, 말과 문서 (글 또는 표/그림), 컨설팅 보고서 형태로 효과적으로 표현할 수 있는 문제해결 지향적인 분 preferred

· 한국어/영어를 fluent AND plain language로 말하고 쓸 수 있는 분 preferred

· 다양한 배경을 가진 이해관계자 – 국적/지역 (베트남인 vs 한국인), 기업 내 기능 (재무, 회계, 세무, 영업, 생산, 등) – 사이에서 복잡한 주제에 대해서 조정 및 프로젝트 관리 능력

· 베트남 경제성장과 함께 중장기적으로, 베트남 경제/경영 분야 전문가로 성장을 원하시는 분

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□ 근로조건

- 월급여 : (세후) 2,500~3,000 USD

- 계약기간 : 수습 60일, 첫 계약 1년 (이후 성과에 따라 연장)

- 근무시간: 월~금 9:00-18:00

- 근무지: 호치민

- 보험: 노동법에 따름 ✔

- 퇴직금 : 노동법에 따름 ✔

- 숙식: 미제공

- 항공료: 미제공

- 비자: 노동비자 취득지원 ✔

- 휴가 : 법정연차일수 12일

- 기타 :

• 초기 계약 1 년 기간동안, 좋은 성과 낼 경우, 조기승진 및 연봉 재협상 가능

• 베트남에서 성과에 따라, 3 년 후, EY Global Network 으로 Transfer 근무 가능

(한국, ASEAN 국가, 등)

• EY Vietnam 및 EY Global 의 다양한 교육기회 상시 제공 및 지식 DB Access

가능 (Online, in-class 교육 등)

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□ 지원방법

지원 서류 : 영문이력서 작성 후 작성 후, 월드잡 온라인 지원

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① 보험 [시행령 : 143/2018/ND-CP]

+'18년 12월 1일부터 베트남에서 근무하는 '외국인 근로자'도 사회보험 가입이 의무화됨

+ 베트남 정부의 근로허가를 받은 1년 이상 근무자가 가입대상임

② 퇴직금 [베트남 노동법 제3장제3절제48조 의거]

+ 실업보험 미가입 근로자 필수지급

+ 근무연수 1년당 1개월 분 임금의 ½ 지급

+ 급여 내 퇴직금 포함 계약은 무효에 해당

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③ 체류지원 [베트남 출입국관리법(Law No. 47/2014/QH13) 제2장제10조4항제c호]

+ 워크퍼밋(Work Permit) 필수 발급

+ 취업비자(LD) 또는 임시거주증 필수 제공

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※ 접수 마감일: 2020년 9월 24일 (목) 까지