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경남도인재개발원, 2016년 인재양성 교육 운영

  • 조회 : 612
  • 등록일 : 16.02.02
  • 제공부서

    경상남도인재개발원 

  • 구분

    보도자료 

  • 담당자

    이화수 

  • 전화번호

    055-254-2053 

  • 부제목

    - 경남미래 50년 희망의 사다리를 견인할 ‘자기주도학습’으로 실시, - 집합교육 83개, 사이버교육 96개 과정 총 28,340명 대상으로 실시 


경남도인재개발원, 2016년 인재양성 교육 운영


- 경남미래 50년 희망의 사다리를 견인할 ‘자기주도학습’으로 실시


- 집합교육 83개, 사이버교육 96개 과정 총 28,340명 대상으로 실시


   


난해 12월 서부청사로 이전한 경남도인재개발원에서는 경남미래 50년 희망의 사다리를 견인할 인재양성을 위하여 2월 15일(월)부터 중견리더과정을 시작으로 교육훈련을 실시한다고 밝혔다.


   


인재개발원의 2016년도 교육훈련은 경남 지방공무원을 비롯한 공공기관 직원 등을 대상으로 집합교육 83개 교육과정 10,340명과 사이버교육 96개 교육과정 18,000명을 포함 총 179개 과정(28,340명)이 운영된다.


   


올해 교육훈련 운영의 주요내용은 경남미래 50년 사업의 가시적 성과 창출을 위한 전문교육과정 운영과 함께 일방향의 강의식 교육이 아닌 자기주도학습으로 실시할 계획이다.


   


신임인재양성 및 중견리더과정을 중심으로 한 기본과정에서는 각 분임별로 선택한 사회일상의 현장에 나가서 문제점을 도출하고, 분임토의를 통한 해결방법 찾아 발표 및 평가를 받는 자기주도형 학습방식으로 진행하게 된다. 이를 통해 현장에서의 문제해결 능력을 향상시키고 실무에서 바로 적용 가능하도록 교육방법을 개선하는데 초점을 맞추었다.


   


그리고 핵심가치과정에서는 국․도정시책 추진에 필요한 업무의 전문역량 제고를 위해 5+1 경남주력산업 구조고도화 이해과정 등 25개 과정을 신규로 편성하여 경남미래 50년 사업의 가시적 성과가 창출될 수 있도록 운영할 계획이다.


   


그 외 직무전문 교육과정으로는 자연재해와 인재의 예방 및 대처능력 향상을 위한 방재 관련 과정과 타 시도 공무원 대상으로 한 경남 Edu-tour과정, 국제적 경쟁력 강화를 위해 글로벌 교육과정이 신설되며, 창의력 향상을 위한 인문소양 교육, 업무 스트레스 해소를 위한 심신치유 교육과정 등 다양한 교육과정을 편성하여 교육수요자의 요구에 부응한 교육을 운영할 예정이다.


   


경남도인재개발원 손태성 원장은 “경남도가 대한민국의 희망을 열어갈 수 있도록 공무원의 교육운영 방향도 이에 맞추었으며, 인재개발원이 인재양성의 요람으로 서부권의 도약과 함께 경남미래 50년의 희망의 사다리가 될 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다.


 



이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면


인재양성과 운영담당 이화수 주무관 (055-254-2053)에게 연락주시기 바랍니다.


 

경남도인재개발원, 2016년 인재양성 교육 운영 저작물은 자유이용을 불가합니다.

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  • 연락처 : 055-120

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