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“도민 스스로 만드는 활기찬 신중년 일자리” 경남도, 신중년 일자리 창출 아이디어 공모
신중년 민간 및 사회공헌 부문 일자리 아이디어 발굴 공모
17일부터 6월 7일까지, 만 19세 이상 도민 또는 단체 누구나 응모 가능경남도는 17일부터 6월 7일까지 도민이 스스로 제안하고 만들어 가는 신중년 일자리 사업 아이디어를 공모한다고 밝혔다. 이번 공모전은 신중년의 전문성과 경력을 활용하여 민간 및 공공 일자리 신사업 아이디어를 발굴하여, 도내 신중년에게 보다 나은 일자리 서비스를 제공하는 목적으로 기획되었다. 신중년 일자리 창출 공모 분야는 신중년 민간 일자리 취업 지원을 위한 기업 및 근로자 지원 분야, 상담-교육-일로 이어지는 원스톱 취업 지원 분야, 지역산업 인력 공급 확대 분야이며, 공공 일자리 부문은 신중년의 전문성을 활용할 수 있는 사회공헌형 일자리 사업 개발 및 운영 분야 등에 아이디어를 제안받는다. 이번 공모는 신중년 일자리에 관심 있는 사람, 일자리 관련 기관·단체 종사자 등 개인 또는 단체 누구나 공모에 참여할 수 있다. 경상남도 누리집 공고란에 게시된 응모신청서를 전자우편(hegemony0@korea.kr)으로 접수하거나, 출력하여 경상남도 일자리경제과(창원시 의창구 중앙대로 300)로 우편 또는 직접 방문하여 제출하면 된다. 접수된 공모안은 ▲ 지역 특성을 반영한 독창성 ▲ 제안 내용의 실현 가능성 ▲ 사업의 효과성 3가지 항목에 따른 내‧외부 심사를 거쳐 결정된다. 선정 결과 ▲ 최우수 1명에게는 100만 원 ▲ 우수 2명 50만 원 ▲ 장려 5명은 각 20만 원 ▲ 기타 우수참여자 10명에게 소정의 경품이 지급될 예정이다. 심사 결과는 7월 초에 개별 통지되며, 경남도청 누리집에서도 확인할 수 있다. 한편 경남도내 신중년(50~64세) 인구는 2018년 말 82만 465명에서 2022년 말 86만 9,769명으로 4만 9,304명이 증가하였으며, 전체 인구 비율은 26%를 넘어서며, 기대수명이 83.5세로 늘어남에 따라 신중년층은 노동시장 및 사회참여 정책 강화 필요성이 지속적으로 증가하고 있다. 김상원 경상남도 일자리경제과장은 “신중년 일자리의 좋은 아이디어가 많이 공모되어 지역 일자리 수요 서비스에 대응하고 더 많은 일자리가 늘어나기를 기대한다”며, “번뜩이는 아이디어를 가진 도민들의 적극적인 참여를 바란다”고 당부했다. * 붙임 : ‘신중년 일자리창출 아이디어 공모’ 공고문 이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 일자리경제과 이선규 사무관(055-211-3342)에게 연락주시기 바랍니다.
23.05.17. -
경남도, IBK기업은행과 ‘한화그룹 우수협력사 일자리박람회’ 개최
한화그룹 우수협력사 및 기업은행 거래 우수기업 등 70개사 참여
24일, 창원컨벤션센터…취업컨설팅, 취업준비골든벨 등 다채로운 행사경상남도(도지사 박완수)는 오는 24일 창원컨벤션센터에서 IBK기업은행, 한국폴리텍대학, 한화그룹*과 공동으로 ’한화그룹 우수협력사 일자리박람회’를 개최한다고 밝혔다. * ㈜한화, ㈜한화/건설, 한화솔루션㈜, 한화시스템㈜, 한화에어로스페이스㈜, 한화정밀기계㈜ 이번 박람회는 경남 도내 중소기업의 구인난 해소와 지역 청년의 좋은 일자리 제공을 위해 개최된다. 코스닥 상장사인 이엠코리아㈜, ㈜빅텍을 비롯하여 한화그룹 협력사인 ㈜경인테크, 대건테크, ㈜대신에스앤씨, ㈜두리화학, ㈜지엔티, IBK기업은행 거래 우수기업인 ㈜케이씨, ㈜대호테크, 동화엔택 등 지역의 유망 중소․중견기업 70여 개사가 참여한 가운데 현장 면접과 채용 상담을 진행한다. 또한, 구직자들의 취업 지원을 위해 쉽고 간편하게 자기소개서를 작성할 수 있는 ▴챗GPT 자소서 자동완성 솔루션 ▴직무진단 컨설팅 ▴구직자 이미지 컨설팅 ▴MBTI 직무컨설팅 등 구직자 맞춤형 취업서비스를 지원한다. 특히, 경남 도내 대학생들이 참여하는 메이크업 쇼, 응원단 공연, 사진 전시회 등 청년들과 함께하는 행사가 준비되어 있으며, 취업상식 및 회사생활을 주제로 ‘도전! 취업준비 골든벨’, 직장생활에서 발생가능한 상황을 OX 퀴즈형식으로 소통하는 ‘MZ오피스(OX퀴즈쇼)’와 한화그룹 및 중소기업 현직자가 참여하는 토크쇼인 ‘현직자 직무톡톡(Talk!Talk!)’, 사회초년생의 자산형성 지원을 위한 ‘자산관리 특강’ 등 현장에서 즐길 수 있는 다양한 프로그램도 제공한다. 이 외에도 경상남도와 한화그룹, IBK기업은행, 한국산업인력공단, 대한민국육군 등 기관별 ‘홍보관’을 운영하여 취업 지원 정보와 각종 일자리 정책을 소개하고, (재)경상남도투자경제진흥원과 한국폴리텍대학은 ‘취업컨설팅관’ 운영을 통해 취업 전문 상담사가 직접 1:1 무료 취업·직무 컨설팅을 실시한다. 자세한 내용은 ‘한화그룹 우수협력사 일자리박람회 누리집(www.partnerjob.co.kr)에서 확인할 수 있으며, 참여를 원하는 구직자는 오는 8일부터 참가기업에 대한 면접과 상담 신청이 가능하다. * 참여신청방법 : 행사 누리집 ▶ 회원가입 ▶ 기업명 클릭 ▶ 면접·상담 신청 ▶ 시간대 선택 노영식 경상남도 경제기업국장은 “이번 박람회를 통해 구직자들이 경남의 우수한 지역기업에 채용될 좋은 기회가 되길 바란다”면서 “앞으로도 다양한 일자리박람회를 개최하여 경남의 구인구직난 해소와 지역 일자리 창출을 위해 노력하겠다”고 말했다. 한편, 경상남도는 경남의 주력산업 회복세에 맞춰 올해 7월 중 조선업, 자동차·기계, 항공우주산업 관련 3대 주력산업별 특화된 ‘경상남도 주력산업 채용박람회’를 개최할 계획으로, 산업 수요에 대응한 현장 밀착형 일자리 지원에 적극 나설 예정이다. 이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 일자리경제과 옥윤아 주무관(055-211-3333)에게 연락주시기 바랍니다.
23.05.02. -
경남도, 신중년 사회공헌형 일자리 사업 “재능있는 신중년, 이웃과 지역 위해 땀 흘린다”
신중년 74명 사회공헌형 일자리 사업 참여…4월부터 본격 활동 실시
주민 교육, 조경, 금융컨설팅, 지역홍보 등 다방면 활동 펼쳐 - 재능있는 신중년이 이웃과 지역을 위해 땀 흘리며 삶의 보람 찾아경남도는 재능있는 신중년들이 전문 경험을 살려 지역사회와 소외된 이웃을 위해 공익 서비스 활동을 할 수 있도록 지원하는 사회공헌형 일자리 사업을 4월부터 본격 실시하고 있다고 밝혔다. 흔히 50세는 인생의 후반전이 시작되는 나이라고 한다. 과거의 소위 ‘쉰세대’에서 이제는 새로운 세대라는 이름으로 ‘신중년’이라 불리며 30, 40대에 뒤지지 않는 열정과 체력을 자랑한다. 신중년은 그간 쌓아 온 지식과 정보, 축적된 경험을 담아내는 과정에서 더욱 깊이 있는 통찰과 남다른 여운을 만들 수 있는 세대지만 퇴직 후 사회와 단절되는 경우가 많았다. 경남도는 이러한 점을 감안하여 신중년이 그간의 사회경험을 살리고 퇴직 등 사유로 외부와 단절되지 않고 지역사회에 보탬이 될 수 있게 하기 위해, 신중년 일자리 전담기관인 경남행복내일센터를 통해 공익적 가치와 봉사에 관심 있는 신중년 74명을 공개 모집하였다. 이들은 사회공헌형 일자리 사업 ▴신중년 그린전문가 사업▴신중년 마을학교 체험 프로그램 강사 ▴신중년 전문강사 ▴신중년 전문가 협동조합 ▴청춘 서포터즈 등을 실시하고 있다. ‘신중년 그린전문가 사업’은 조경기능사 자격증을 가진 18명의 신중년이 초중고 각급 학교나 공공시설의 조경을 무료로 해주는 사업으로, 학생들과 주민들에게 보다 나은 환경을 제공하여 쾌적한 환경에서 생활할 수 있도록 지원하고 있다. ‘신중년 마을학교 체험 프로그램 강사’는 김해무계행복마을학교와 협업을 통해 김해 장유 주민에게 사물놀이, 옷 수선, 제과·제빵, 도자기, 환경보호 분야 5명의 강사가 지역 어르신과 어린이들에게 무료로 교육 활동을 제공하고 만들어진 성과물은 인근 마을 어려운 이웃들에게 제공하고 있다. ‘신중년 전문강사’는 스마트폰을 활용하지 못하여 불편을 겪고 있는 노인들에게 스마트폰 전문강사를 파견하여 경로당 노인복지관 등에서 무료로 교육을 실시하는 사업으로 참여 인원은 20명이다. 현재 8주간의 스마트폰 활용 전문강사 교육과정을 받고 있으며 하반기에는 본격적인 중장년 노인을 대상으로 스마트폰 활용 프로그램을 운영한다. ‘신중년 전문가 협동조합’은 건강, 금융, 안전, 환경, 인문학 등 신중년 퇴직 전문인력 20명이 이들을 필요로 하는 기업, 단체 등의 신청을 받아 전문컨설팅과 교육을 제공하고 있다. 현재 ‘마산꿈꾸는 산호작은도서관’과 ‘경남행복내일센터’에서 지역민을 대상으로 자서전 글쓰기와 건강교육 등 강의활동을 펼치고 있다. ‘청춘 서포터즈’는 도민들이 필요한 정보를 신중년 기자가 직접 취재하여 홍보하는 역할을 수행하는 것으로 10명이 참여하고 있다. 유익한 도정 정책과 제도, 관광지, 유망 직업과 전문 자격증, 은퇴 후 생활 등 다양한 정보를 공유하는 내용을 유튜브 채널(경남행복내일센터)을 통해 홍보하고 있다. 신중년 마을학교 체험 프로그램 옷 수선 분야 전문강사로 참여한 박현숙 씨는 “직장생활을 통해 익힌 봉제 기술을 활용하여 주민들에게 옷 수선과 소품을 만들 수 있는 교육 재능 기부의 장을 만들어 줘서 매우 기쁘며 수업을 통해 만들어진 물품을 어려운 이웃에게 제공할 수 있도록 하여 너무나 보람되다”는 소감을 밝혔다. 신중년 스마트폰 전문강사로 참여한 김영호 씨는 “은퇴 후 뭐라도 해봐야 하지 않을까 고민하던 차에, 스마트폰 전문강사라는 배움과 봉사의 기회가 마련되어 새로운 경험과 도전을 하게 되어 기쁘다”고 말했다. 또한 지난해 전문강사 양성과정에 참여한 류상희 씨는 자신과 비슷한 신중년들에게 “신중년 취업은 퇴직 후에 할 수 있는 일자리를 개발해 각자가 가지고 있는 노하우를 활용할 수 있도록 준비하는 것”이라며 “인생2막에서는 봉사활동과 함께 내가 가지고 있는 재능을 발휘할 수 있는 일을 찾는다면, 활동에서 얻은 적은 수입도 고맙게 생각하고 일을 할 수 있을 것”이라고 소감을 밝히기도 했다. 김상원 경남도 일자리경제과장은 “신중년 사회공헌형 일자리는 재능있는 신중년이 자신의 경험과 전문성을 바탕으로 사회공헌활동을 통해 보람찬 인생 후반기를 그리는 데 의미가 있다”며 “앞으로도 더 많은 신중년이 퇴직 이후 경력을 활용해 사회공헌 활동에 참여할 수 있도록 새로운 분야를 확대해 나갈 계획”이라고 밝혔다. 경남도는 경남행복내일센터를 통해 2020년부터 신중년 사회공헌 일자리 사업을 펼쳐 왔으며 올해는 74명이 참여 중으로, 추가 사업을 발굴하여 올해 최종 100명 이상의 일자리를 만들 예정이다. 이외에도 고용노동부 공모 선정사업인 신중년 전문경력형 사업을 통해 취약계층 주택수리, 중증장애인 돌봄, 냉난방기 분해청소 등의 일자리 사업에도 도내 79명이 참여하고 있다. 한편 경남도는 노인 등 대상 주민교육, 조경, 스마트폰 강사, 지역홍보 활동이 필요한 곳에 무료로 관련분야의 활기차고 재능있는 신중년 전문가 참여를 지원하고 있으며, 필요한 단체 및 개인은 경남행복내일센터 누리집(gnlife5064.kr)과 전화(055–286–8316)로 문의하면 된다. 이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 일자리경제과 이선규 사무관(055-211-3342)에게 연락주시기 바랍니다.
23.04.25. -
경남도, 예비사회적기업 신규 지정‧ 일자리창출사업 참여 기업 54개소 선정
예비사회적기업 11개소 신규 지정…3년간 인건비, 사업개발비 등 지원
일자리창출사업 참여 기업 54개소 선정…149명, 15억 8천만 원 예산 지원경상남도(도지사 박완수)는 2023년 제1차 ‘사회적기업 심사위원회’ 심사를 통해 예비사회적기업 11개소를 지정하고 일자리창출사업 참여 기업 54개소를 선정했다. 사회적기업은 취약계층에 일자리나 사회서비스를 제공해 지역주민 삶의 질을 높이는 등 사회적 목적을 추구하면서 재화와 서비스를 생산하고 판매하는 기업을 말한다. 예비사회적기업 신규지정 예비사회적기업 제도는 지역특성에 맞는 사회적기업을 발굴해 향후 사회적기업으로 전환을 지원하는 제도이며, 지정기간은 3년이다. 이번에 지정된 예비사회적기업은 지난 2월 실시한 공모를 통해 신청 접수된 기업 중 시군과 지방고용노동관서, 권역별지원기관 등 3개 기관의 서류심사와 현장실사, 지정심사위원회의 대면심사를 거쳐 11개 기업이 지정됐다. 이번에 지정된 기업은 ▲어린이놀이시설 공인검사기관으로서 취약계층을 고용하여 전문검사인력 양성 ▲정신건강 상담서비스, 교육서비스를 제공하여 아동·청소년, 청년의 정신 문제 예방 ▲무장애 여행 등 취약계층이 쉽게 참여할 수 있는 여행상품 기획·진행 ▲휠체어 리프트버스 운행으로 장애인들의 문화적인 욕구 해소 등의 사회서비스를 제공한다. 예비사회적기업으로 지정된 기업에는 근로자 인건비 지원, 전문인력 채용, 사업개발비 지원 등 각종 사회적경제 지원 신청 자격이 부여된다. 기업진단과 인증전환 지원, 맞춤형 자문서비스 등 추가 지원도 받을 수 있다. (예비)사회적기업 일자리창출사업 추진 (예비)사회적기업 일자리창출사업은 (예비)사회적기업의 자립기반 강화와 자생력 확보를 위해 최저임금 일정 비율의 참여근로자 임금을 1년간 지원하는 사업이다. 이번에 선정된 일자리창출사업 기업은 지난 2월 실시한 공모를 통하여 접수한 기업 중에서 시·군의 서류검토와 현장실사, 심사위원회의 대면심사를 거쳐 54개 기업이 선정되었으며 근로자 149명의 고용을 위한 15억 8천만 원의 예산을 지원받게 된다. 일자리창출사업 심사대상 중 ① 기업 자체 고용근로자가 없거나 ② 공고일 기준 6개월 이내에 사회서비스를 제공한 실적이 없는 경우 ③ 사업공고일이 속하는 달의 직전 3개월 전부터 심사일 현재까지 근로자 고용조정(감원) 또는 고용유지 조치한 사실이 있는 경우 등에 해당되면 선정 대상에서 제외된다. 예비사회적기업은 ▲향후 사회적기업 인증 가능성 및 사업의 지속가능성 등 중심으로, 인증사회적기업은 ▲수익창출 가능성 ▲참여근로자 고용유지 및 지속가능성 등 중심으로 엄격하게 평가하였다. 또한 선정된 54개 기업, 149명 중 취약계층은 125명으로 전체 84%에 육박하는 등 취약계층을 대상으로 안정적인 일자리를 제공할 수 있을 것으로 기대된다. 김만봉 경남도 사회적경제과장은 “이번 신규 지정과 (예비)사회적기업 재정지원이 고령화와 고용불안, 취약계층 소외 문제 등 다양한 사회문제에 대한 하나의 대안이 되기를 기대한다”라며 “앞으로도 신규 지정과 재정지원을 통해 지속가능한 일자리 제공과 사회서비스 확충이 이뤄지도록 적극 지원하겠다”고 말했다. 이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 사회적경제과 이지연 주무관(055-211-3463)에게 연락주시기 바랍니다.
23.04.25. -
경남도, 오는 6월 2023년 경남 관광일자리 잡페어 개최
6월 1, 2일 양일간, 창원컨벤션센터에서 2023 경남 관광일자리 잡페어 개최
4월 17일부터 잡페어(JOB FAIR) 참가자 및 참가기업 모집경남관광재단 관광기업지원센터는 오는 6월 1일부터 2일까지 창원컨벤션센터에서 ‘2023년 경남 관광일자리 잡페어’를 개최한다고 밝혔다. 이번 잡페어는 위드 코로나와 함께 여행수요는 점차 살아나고 있으나, 이에 대응할 인력확보에 어려움을 겪고 있는 지역 관광업계를 지원하고자 마련한 구인‧ 구직 행사로 도내 20여 개의 관광기업이 참가할 예정이다. 본 행사는 구인구직 상담부터 취업지원 프로그램, 관광산업 분야에 대한 정보제공 등 다양한 프로그램으로 운영된다. 본 행사를 통해 기업은 유능한 인재를 적기에 채용하고 구직자에게는 양질의 취업 정보를 제공받을 수 있는 좋은 기회가 될 것으로 기대된다. 잡페어 참가대상 기업은 도내 소재 관광사업체와 관광기업지원센터 입주기업 및 관광 관련 아이템으로 사업을 운영 중인 기업이며, 참가를 희망하는 기업은 4월 17일부터 5월 16일까지 경남관광기업지원센터로 참가신청서 등을 제출하면 된다. 잡페어 현장에서 경남 도민을 직원으로 채용하면 기업당 최대 2인까지 2개월간 월 180만 원을 지원하고, 이후 5개월 이상 계속 근무하여 정규직으로 채용하게 되면 추가로 300만 원을 지원받게 된다. 또한, 이번 행사는 관광 분야 구직을 희망하거나 관광 분야 취업에 관심있는 도민이라면 누구나 참여할 수 있으며, 참여를 원하는 구직자는 경남관광기업지원센터 누리집 공지사항을 참고해 신청하면 된다. 사전에 면접을 신청하면 기업과 우선 매칭을 통해 면접을 지원하며 현장방문 시 경품 증정 등 혜택이 주어진다. 경남관광재단 관계자는 “2023년 경남 관광일자리 잡페어는 관광기업 취업을 꿈꾸는 지역의 미래인재들과 지역 관광기업 모두에게 구인·구직의 수요를 충족할 수 있는 열린 만남의 장이 될 것”이라고 밝혔다. 이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 경남관광재단 관광기업지원센터TF팀 김초아 매니저(055-277-8416)에게 연락주시기 바랍니다.
23.04.21.
- 담당부서 : 경상남도 민원 콜센터
- 연락처 : 055-120
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