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경남도, ‘찾아가는 노동인식 개선 및 역량강화 교육’ 추진

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  • 등록일 : 24.05.22

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경남도, ‘찾아가는 노동인식 개선 및 역량강화 교육’ 추진

 

산청군 대상으로 시군 찾아가는 노동인식 개선 교육 실시

필수 노동법 지식으로 업무역량 강화직무수행 전문성 향상 기대

 

경남도(도지사 박완수)는 도내 시군 노동 관련 업무 담당 공무원 등을 대상으로 찾아가는 노동인식 개선 및 역량강화 교육을 추진한다고 밝혔다.

 

이번 교육은 시군의 노동 관련 업무 담당자와 노동자 등이 노동관계법근로시간제도 등 변화하는 제도를 이해하고노동정책 환경 변화에 발 빠르게 대응할 수 있는 역량을 강화하기 위해 마련됐다.

 

교육에는 시군 공무원을 비롯해 관내 영세 사업주와 노동자도 같이 교육에 참여할 수 있다노동관계법 등 시군 수요를 반영하여 교육내용을 정할 수 있고공인노무사 등 노동 관련 전문가가 직접 시군을 찾아가서 교육하는 방식으로 진행된다.

 

경남도는 지난 4월 시군을 대상으로 노동인식 개선 및 역량강화 교육의 수요조사를 실시했다이에 도는 교육을 신청한 산청군에서 지난 16일 1차 교육을 한 데 이어, 23일에는 2차 교육을 실시할 예정이다.

 

1차 교육에서는 공인노무사가 산청군 노동 관련 업무 담당자 23명을 대상으로 ▲ 노동자가 알아야 할 필수 노동법 상식 ▲ 근로계약서 작성 시 유의사항 ▲ 노동자 휴일근로 임금산정 ▲ 노동법 관련 질의응답 등의 내용을 교육하여참석자들의 큰 호응을 받았다.

 

김만봉 경남도 사회경제노동과장은 노동 관련 업무를 담당하는 공무원들이 이번 교육을 통해 업무역량을 강화할 기회가 되길 바란다며 앞으로도 경남도는 노동인식 개선을 위해 다양한 노력을 기울일 것이라고 말했다.

 

한편경남도는 더 많은 시군의 참여를 위해 지속적으로 수요조사를 실시하여 노동인식 개선 및 역량강화 교육을 더 활성화할 계획이다.

 

이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 사회경제노동과 윤수영 주무관(055-211-3457)에게 연락주시기 바랍니다.

 


경남도, ‘찾아가는 노동인식 개선 및 역량강화 교육’ 추진 저작물은 공공누리 출처표시 조건에 따라 이용할 수 있습니다.

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