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소방구급분야채용

  • 조회 : 607
  • 등록일 : 11.01.13
  • 작성자 : 장재호
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안녕하세요.. 저는 소방공무원을 공부하고 있는 간호사입니다
특채에서 구급분야 채용에서 병원급 및 의원급 경력이 2년 이상이라고 했는되요.의원급이면 1차의료기관이되 보건소도 경력에 인정되나요..
그리고 제 경력이 2년 까딱까딱해서 2년이 되는 지 답해주요
2008년 03월 06일~2008년 04월 17일 퇴사-병원경력
2008년 05월 01일~2008년 09월 31일 퇴사-보건소경력
2008년 10월 01일~2009년 01월 31일 퇴사 -병원경력
2009년 03월 01일~2009년 03월 31일 퇴사 -병원경력
2009년 08월 10일~2011년 01월 31일-병원경력 퇴사예정입니다...
한달을 몇일로 계산되는지 몰라.....그냥 제가 계산해보니 겨우 2년되던되요...올해 소방구급분야 시험을 칠 수 있는지 알고 싶습니다..
번거럽더라도 보시고 답변을 기다립니다...
추운 날씨에 수고하십시요...

[답변][답변] 소방구급분야채용

  • 조회 : 307
  • 등록일 : 11.01.19
  • 작성자 : 인사과
반갑습니다. 고시담당입니다.
소방 구급분야의 경력기준중 간호사면허를 취득한 후의 보건소 경력은 인정합니다.
그리고 경력 산정방식은 4대 보험가입 기간을 기준으로 근무경력을 산정하므로
본인의 건강보험 등 가입내역을 확인하셔서 계산을 해보시면 됩니다.

참고로 경남도에서는 작년 2010년에 430명 정도의 대규모 소방신규인력을 채용하여
인력충원이 거의 완료된상태이므로 2011년 채용 계획이 불투명한 상황입니다.
채용이 없을 수도 있고 채용을 하더라도 극히 소수 인원을 채용할 예정입니다.

소방 채용 여부에 관해서는 경상남도 소방행정본부(211-5314)로 문의하시면 자세한 사항을 안내받으실 수 있습니다.
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  • 담당부서 : 행정국 인사과 고시교육담당 
  • 연락처 : 055-211-3521

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