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| 부서 | 직책(급) | 담당업무 | 전화번호 |
|---|---|---|---|
| 복지여성국 > 여성가족과 | 주무관 | ㅇ성매매 방지 및 피해자 지원 사업 추진 ㅇ성착취피해아동·청소년지원센터 운영지원 ㅇ공공기관 4대 폭력 예방 교육 시행 및 산하기관 점검 ㅇ일반국민 찾아가는 폭력예방교육 지원 ㅇ여성 폭력 예방을 위한 홍보사업 추진 ㅇ직장 내 성희롱·성폭력 방지대책 교육 등 지원 업무 ㅇ일본군 ‘위안부’ 피해자 생활안정지원 사업 ㅇ인신매매 방지 및 피해자 지원 사업 추진 ㅇ담당 내 서무업무 등 | 055-211-5235 |
| 감사위원회 | 주무관 | ○ 타기관(감사원･권익위･행안부) 이첩사건(복무) 조사 및 처리 ○ 민원접수(국민･청렴신문고) 사건 조사 및 처리 ○ 성희롱, 직장 내 괴롭힘 사건 조사 ○ 비위공무원 제보사건 조사 ○ 공직감찰 및 조사·결과 처리 | 055-211-2146 |
| 사천소방서 > 소방행정과 | 소방장 | ○ 직장 교육훈련 및 체력검정 평정에 관한 사항 ○ 소방공무원 징계위원회 운영에 관한 사항(소청 및 행정소송) ○ 청탁금지법 및 공무원행동강령에 관한 사항 ○ 공직자 정기 및 신규 재산등록업무에 관한 사항 ○ 공공기관 청렴도 향상 추진업무에 관한 사항 ○ 상훈업무 추진에 관한 사항 ○ 각종 행사 계획 수립 및 추진에 관한 사항 ○ 소방행정 연찬대회 전반에 관한 사항 | 055-830-9214 |
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경남도, 성평등 고용환경 조성 위한 제도·정책 추진 강화 20260527 경남도, 성평등 고용환경 조성 위한 제도·정책 추진 강화 - 지난해 양성평등 기본조례 개정... 성별임금격차 실태조사 법적 근거 마련- 올해 출자·출연기관 대상 임금 격차 실태분석 추진- 여성 경력유지 지원·일·생활 균형 확산 등 고용환경 개선 지속 경상남도는 성별임금격차 완화와 성평등한 고용환···
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경남도, 성평등 고용환경 조성 위한 제도·정책 추진 강화 20260527 경남도, 성평등 고용환경 조성 위한 제도·정책 추진 강화 - 지난해 양성평등 기본조례 개정... 성별임금격차 실태조사 법적 근거 마련- 올해 출자·출연기관 대상 임금 격차 실태분석 추진- 여성 경력유지 지원·일·생활 균형 확산 등 고용환경 개선 지속 경상남도는 성별임금격차 완화와 성평등한 고용환···
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경남도, 성평등 조직문화 선도... 전 직원 폭력예방교육 실시 20260408 경남도, 성평등 조직문화 선도... 전 직원 폭력예방교육 실시 - 전 직원 90% 이상 이수 목표... 4대 폭력·디지털 성범죄 등 통합 예방교육- 사이버·집합·시청각 병행... 상시 교육체계 구축- 공직유관단체 20개소까지 관리… 교육 실효성 강화 ···
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