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내년도 조선업 인력난 본격화, 어떻게 대응할 것인가 20230102 경남지역의 대표 주력산업 중 하나인 조선업 인력수급 난 해소를 위해서는 원-하청 노사파트너십을 중심으로 한 노동정책과 인력양성 및 고용 촉진의 일자리정책이 단계적․종합적으로 추진되어야 한다는 지적이 나왔다. 경남연구원은 2일 G-Brief 제163호 ‘조선업 인력수급난 해소 방안’을 발간했다. 한국조선해양플랜트협회의 조사자료에 따르면 경남지역 중소···
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내년도 조선업 인력난 본격화, 어떻게 대응할 것인가 20230102 경남지역의 대표 주력산업 중 하나인 조선업 인력수급 난 해소를 위해서는 원-하청 노사파트너십을 중심으로 한 노동정책과 인력양성 및 고용 촉진의 일자리정책이 단계적․종합적으로 추진되어야 한다는 지적이 나왔다. 경남연구원은 2일 G-Brief 제163호 ‘조선업 인력수급난 해소 방안’을 발간했다. 한국조선해양플랜트협회의 조사자료에 따르면 경남지역 중소···
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내년도 조선업 인력난 본격화, 어떻게 대응할 것인가 20230102 내년도 조선업 인력난 본격화, 어떻게 대응할 것인가 - 2023년 2/4분기부터 경남 선박건조 생산직 3,000명 이상 부족 예상- 인력양성․취업연계 확대하고, 처우개선․고용유지 종합적 지원해야 경남지역의 대표 주력산업 중 하나인 조선업 인력수급 난 해소를 위해서는 원-하청 노···
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대표홈페이지 > 행정 > 법무행정 > 소청심사 > 소청 비대상 사례 대표홈페이지 > 행정 > 법무행정 > 소청심사 > 소청 비대상 사례
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